巨龙出国
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巨龙集团企业文化
巨龙出国集团
CHINA JULONG ABROAD CO.LTD.

企业愿景:成为全球受人尊重的企业

企业使命:创造社会价值

企业精神:责任、创新、坚韧

核心价值观:员工满意 顾客满意 股东满意

企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力形成的基础。一个企业如果没有优秀的企业文化的统领,就难以保证其基业长青。现代企业的竞争,更多体现在企业文化层面的竞争。巨龙出国总裁陆炳同认为:“巨龙出国的文化就是巨龙出国企业的价值观和企业风气”。

巨龙人认为:“企业的规章制度只能强制员工达到最低的标准,而企业文化则能引导员工追求更高的境界,集团要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力,是巨龙文化能持续推动巨龙发展的根本保证。”

23载商海搏击、风雨坎坷,在集团创办人陆炳同总裁的带领下,巨龙人一路走来,成就了今日之巨龙出国。集团不断发展壮大的同时,巨龙出国的企业文化也得到了不断的丰富和发展,逐步建设成为一种以“务实、尊重、守信、高效”为核心的企业文化,并充分体现了“人本、关爱、负责、开放”的巨龙文化特色。它是巨龙出国各种制度建设与中大问题决策及日常经营运作所遵循的指导原则,是巨龙出国所有员工的共同价值观和行为准则。如今的巨龙出国文化是一种务实的文化、诚信的文化、守信的文化、公正的文化、负责的文化、进取的文化、开放的文化以及关爱的文化,是具有鲜明巨龙特色文化,是有助于提升巨龙核心竞争力的文化,是能被广大巨龙成员高度忍痛并自觉践行的文化。

理想,都是由人去实现。在巨龙成长起来的每一个人,都在享受着追求理想的乐趣。从做移民行业开始,对于新时代的企业而言,企业文化既是一份沉甸甸的责任,又是一个需要不断探索的课题。惟如此“巨龙出国”才有其存在和不断探索下去的理由。唯此,我们才有前行的目标和方向。